Inkluderad från dag ett: Tio rekommendationer för framgångsrik onboarding
Studier visar att bara en av tio är nöjda med sin onboarding, och att en misslyckad onboarding kan ha stora konsekvenser för både företag och medarbetare. Därför presenterar Axel Johnson nu tio forskningsbaserade rekommendationer för onboarding, med fokus på att nyrekryterade talanger ska känna sig välkomna, trivas och stanna kvar i organisationen. Rapporten är framtagen i samarbete med forskare på institutionen för neurovetenskap på Karolinska Institutet och belyser vikten av en genomtänkt onboardingprocess som stärker både individer och företag.
Läs mer